Przejdź do treści
Event i targi

Agencja hostess: obsada targów, eventów i akcji promocyjnych

Krótka odpowiedź

Hostessy i hosti obsługują stoiska targowe, konferencje, akcje promocyjne w punktach sprzedaży i eventy marek. To zlecenia krótkie, terminowe i zależne od kalendarza wydarzeń, więc kluczowym parametrem doboru jest dostępność w konkretne dni, a nie portfolio. Drugim jest język: przy targach z udziałem zagranicznych wystawców angielski albo niemiecki bywa warunkiem koniecznym.

01  Szukaj dane demonstracyjne
Zobacz, jak to działa wybrano 0 z 5

Bez karty. Bez formularza kontaktowego. Twoje dane zostają Twoje.

Co musi zawierać brief na obsadę stoiska

  • Dokładne dni i godziny pracy, z rozbiciem na zmiany, oraz miejsce wydarzenia.
  • Liczba osób i zakres zadań: obsługa gościa, rejestracja leadów, prezentacja produktu, degustacja, wydawanie materiałów.
  • Wymagania językowe i poziom, realny, nie deklarowany hasłowo.
  • Ubiór: strój własny w podanej kolorystyce czy odzież dostarczona przez markę, z rozmiarówką.
  • Czy materiał ze stoiska trafi do publikacji, a jeśli tak, to gdzie i na jak długo. To jest właśnie zgoda na wizerunek, którą przy eventach pomija się najczęściej.

Dlaczego przy eventach gubią się zgody

Na targach zdjęcia robi kilka podmiotów naraz: marka, organizator, agencja fotograficzna i media branżowe. Materiał ląduje potem w relacji, w newsletterze i w kampanii z następnego roku, choć osoba na stoisku podpisała jedną kartkę o pracy, bez pól eksploatacji. Kiedy obsada, brief i zgody idą jednym obiegiem, po evencie zostaje ślad, kto zgodził się na co, i przy powtórce kampanii nie zaczyna się od zera.

Rozliczenie i odpowiedzialność

Przy obsadzie eventowej zamawiający zwykle chce jednej faktury za całą ekipę i jednego kontaktu operacyjnego na miejscu. Agencja hostess dostarcza właśnie to: koordynację, zastępstwo w razie choroby i rozliczenie. Marka, która bookuje pojedyncze osoby przez komunikator, oszczędza prowizję i płaci ryzykiem, że rano zabraknie dwóch osób na zmianie.

Ile kosztuje agencja hostess i za co dokładnie płacisz

Wynajem hostess rozlicza się prawie zawsze za godzinę pracy jednej osoby, a oferty różnią się nie stawką, tylko tym, co ta stawka obejmuje. Dwie agencje mogą podać zbliżoną kwotę za godzinę, a suma końcowa rozjedzie się o kilkadziesiąt procent, bo jedna wlicza koordynatora i odzież, a druga dolicza je osobno.

Jedyną wielkością porównywalną między ofertami jest liczba osobogodzin, czyli liczba osób razy liczba dni razy długość zmiany. Cztery osoby przez trzy dni po osiem godzin to 96 osobogodzin i dopiero do tej liczby warto przykładać cenniki.

Pozycje, z których składa się wycena obsady eventowej. Konkretne kwoty zależą od miasta, terminu i zakresu, dlatego nie podajemy tu widełek.
PozycjaOd czego zależyKiedy bywa doliczana osobno
Stawka godzinowa Zakres zadań i wymagany język Zawsze w ofercie podstawowej
Koordynator na miejscu Liczba osób i liczba zmian Przy ekipach powyżej kilku osób
Odzież brandowana Kto zapewnia strój i rozmiarówkę Gdy markę obowiązuje własny dress code
Dojazd i nocleg Miasto wydarzenia wobec miejsca zamieszkania obsady Przy obsadzie spoza rynku lokalnego
Nadgodziny Przedłużenie zmiany ponad plan Po przekroczeniu ustalonych godzin
Szkolenie produktowe Złożoność produktu i skrypt rozmowy Gdy obsada ma prezentować, a nie tylko zapraszać
Licencja na wizerunek Publikacja zdjęć i wideo ze stoiska Prawie zawsze pomijana w pierwszej wycenie

Hostessy, hości, promotorzy i koordynator: kto jest potrzebny na stoisku

Częsty błąd w briefie polega na zamówieniu samych hostess do zadania, które wymaga trzech różnych ról. Efekt jest przewidywalny: stoisko działa, ale nikt nie zbiera leadów i nikt nie rozwiązuje problemów operacyjnych.

  • Hostessa lub host odpowiada za kontakt z gościem, zaproszenie na stoisko i podstawową informację o marce. To rola najczęściej zamawiana i najczęściej wystarczająca przy stoiskach informacyjnych.
  • Promotor lub promotorka pracuje skryptem sprzedażowym, prezentuje produkt i prowadzi degustację lub demonstrację. Wymaga szkolenia produktowego i kosztuje więcej niż obsługa gościa.
  • Koordynator pilnuje grafiku zmian, rozlicza czas pracy, reaguje na nieobecności i jest jednym punktem kontaktu dla marki. Przy ekipie kilkuosobowej brak koordynatora zwykle oznacza, że jego obowiązki przejmuje manager marketingu, który przyjechał sprzedawać.
  • Osoba z językiem obcym jest osobną pozycją, a nie cechą dodaną za darmo. Komunikatywna rozmowa i swobodna rozmowa techniczna to dwa różne poziomy i dwie różne stawki.
  • Obsada pokazowa, czyli model lub modelka, wchodzi w grę wtedy, gdy stoisko ma pokaz odzieży albo powstaje na nim materiał zdjęciowy. Wtedy potrzebujesz szerszej zgody na wizerunek, bo taki materiał żyje dłużej niż samo wydarzenie. Obsadę sesyjną zawęzisz w bazie modelek i modeli.

Jak porównać oferty kilku agencji hostess na tych samych polach

Zapytanie wysłane do trzech agencji w trzech różnych formatach wraca w trzech nieporównywalnych ofertach. Poniższa kolejność zajmuje kwadrans i sprowadza rozmowę do liczb.

  1. Policz osobogodziny osobno dla każdego dnia, bo dzień otwarcia i dzień ostatni rzadko mają ten sam harmonogram.
  2. Wypisz role, których potrzebujesz, zamiast pisać ogólnie o hostessach.
  3. Podaj wymagany język i jego poziom w zdaniu opisującym sytuację, na przykład rozmowa o specyfikacji technicznej po niemiecku.
  4. Zaznacz, kto zapewnia odzież, i jeśli marka, dołącz termin przekazania rozmiarówki. To termin, nie koszt, a najczęściej to on wywraca harmonogram.
  5. Napisz wprost, czy materiał ze stoiska będzie publikowany i gdzie. To decyduje o zakresie zgody na wizerunek.
  6. Poproś o wycenę rozbitą na pozycje z tabeli powyżej, a nie o jedną kwotę zbiorczą. Oferta bez rozbicia jest nieporównywalna z żadną inną.

Kiedy agencja hostess, a kiedy obsada bezpośrednia

Obsada bezpośrednia, czyli booking pojedynczych osób przez komunikator, ma realną przewagę: nie płacisz prowizji i sam wybierasz ludzi, których znasz z poprzednich wydarzeń. Przy jednodniowym evencie na dwie osoby to zwykle rozsądniejsze rozwiązanie niż uruchamianie agencji.

Przewaga agencji rośnie razem ze skalą i długością wydarzenia. Przy kilkudniowych targach z ekipą kilkuosobową płacisz nie za znalezienie ludzi, tylko za to, że rano na zmianie jest komplet, że ktoś organizuje zastępstwo przy chorobie i że dostajesz jedną fakturę zamiast kilkunastu rozliczeń. Przy dużych wydarzeniach w Warszawie i Poznaniu, gdzie kilka imprez nakłada się na te same dni, dostępność bywa ważniejsza od stawki.

Szczegółowy rozkład obsady stoiska targowego, razem z tym, co wpływa na cenę godziny, opisaliśmy na stronie o hostessach na targi.

FAQ

Pytania o agencja hostess

01 Ile kosztuje wynajem hostessy na godzinę?

Agencje podają widełki rzędu kilkudziesięciu złotych za godzinę pracy jednej osoby, a różnica wewnątrz tych widełek wynika z zakresu zadań i wymaganego języka. Sama stawka niewiele mówi o budżecie, bo o sumie decyduje liczba osobogodzin i pozycje doliczane osobno, takie jak koordynator, odzież czy dojazd. Porównuj oferty po sumie, nie po stawce.

02 Ile hostess potrzeba na stoisko targowe?

Przy małym stoisku informacyjnym zwykle wystarczą dwie osoby na zmianę, żeby stanowisko nie zostało puste w przerwie. Przy stoisku z demonstracją produktu lub rejestracją leadów liczbę wyznacza liczba równoległych zadań, a nie metraż. Jeśli stoisko ma działać bez przerwy przez cały dzień targowy, doliczaj rotację, bo to zwiększa liczbę osób, nie liczbę godzin.

03 Z jakim wyprzedzeniem rezerwować hostessy?

W szczycie sezonu targowego realny wybór obsady daje zapytanie wysłane na kilka tygodni przed wydarzeniem. Przy zapytaniu na tydzień przed dostajesz to, co akurat zostało wolne, bo duże wydarzenia nakładają się na te same tygodnie. Dostępność blokuje potwierdzona rezerwacja, a nie deklaracja mailowa.

04 Czym różni się hostessa od promotorki?

Hostessa odpowiada za kontakt z gościem, zaproszenie na stoisko i podstawową informację o marce. Promotorka pracuje skryptem sprzedażowym, prezentuje produkt i prowadzi demonstrację lub degustację, co wymaga szkolenia produktowego. To dwie różne stawki i dwa różne profile, więc warto nazwać rolę w briefie zamiast pisać ogólnie o obsłudze stoiska.

05 Czy agencja hostess zapewnia zastępstwo w razie choroby?

Dobre agencje traktują to jako część usługi koordynacji i zwykle zapisują to w umowie. To jest realna wartość, za którą płacisz prowizję, szczególnie przy kilkudniowych wydarzeniach. Przy bookingu pojedynczych osób bezpośrednio ryzyko braku obsady rano zostaje po stronie marki, dlatego przy większych ekipach ten punkt warto potwierdzić na piśmie.

06 Jak szybko da się obsadzić stoisko?

Decyduje dostępność w konkretnych dniach i miasto. Dlatego dostępność jest w konsoli castingowej osobnym filtrem, obok miasta i kategorii, a brief zawiera pole na dokładny termin.

07 Czy hostessa to praca dla modelek?

To osobna kompetencja. Liczy się kontakt z ludźmi, wytrzymałość na kilkugodzinną pracę na nogach i znajomość produktu, a nie doświadczenie sesyjne.

08 Czy przy evencie potrzebna jest zgoda na wizerunek?

Tak, jeśli materiał ma być publikowany. Umowa o pracę na evencie nie zastępuje zgody na rozpowszechnianie wizerunku i te dwa dokumenty nie są tym samym.

Załóż konto

Zbuduj brief castingowy i miej komplet zgód w jednym obiegu

Konsola działa bez konta i bez karty. Adres email zapisujesz dopiero wtedy, gdy chcesz zachować brief i wysłać go do wybranych stron.

Otwórz konsolę castingową

Bez karty. Bez formularza kontaktowego. Twoje dane zostają Twoje.