Castingi: jak wyglądają, gdzie się zgłaszać i co przygotować

Jak czytać ogłoszenie castingowe

Dobre ogłoszenie odpowiada na pięć pytań, zanim je zadasz. Jeśli którejś odpowiedzi brakuje, dopytaj przed wysłaniem materiałów. To jest ten moment, w którym masz najwięcej do powiedzenia.

• Jaka produkcja i dla kogo: reklama, film pełnometrażowy, serial, sesja katalogowa, pokaz, materiał do mediów społecznościowych.
• Kiedy i gdzie: termin zdjęć, miasto, liczba dni zdjęciowych, czy jest przymiarka.
• Jaka rola: przedział wieku, typ, wymagania językowe, umiejętności dodatkowe (prawo jazdy, taniec, sport, instrument).
• Jakie pola eksploatacji: internet, telewizja, prasa, outdoor, punkt sprzedaży, i na jakim terytorium.
• Na jak długo: czas licencji na wizerunek, czy jest wyłączność w kategorii i czy przewidziano przedłużenie.

Co wysłać w zgłoszeniu

Zgłoszenie ma być krótkie i kompletne. Osoba po drugiej stronie przegląda ich setki, więc wygrywa czytelność, nie objętość.

1. Aktualne zdjęcia bez retuszu: portret na wprost, portret z profilu, sylwetka w całości. Naturalne światło, prosty strój, brak filtrów.
2. Podstawowe dane: przedział wieku, wzrost, miasto, dostępność w podanym terminie, języki.
3. Krótka informacja o doświadczeniu, jeśli jest. Jeśli nie ma, nie wymyślaj go, brak doświadczenia nie jest dyskwalifikujący w większości castingów statystycznych i reklamowych.
4. Informacja o reprezentacji: czy jesteś w agencji, czy zgłaszasz się samodzielnie.
5. Przy osobie niepełnoletniej: dane opiekuna i jego zgoda, bez tego zgłoszenie nie powinno być procedowane.

Czego nie robi uczciwy casting

To najważniejszy akapit na tej stronie. Rynek castingowy jest bramą dla naciągaczy, bo pracuje z ludźmi, którzy bardzo chcą się dostać.

• Nie pobiera opłaty za samo zgłoszenie ani za wpis do bazy jako warunek udziału.
• Nie wymaga zdjęć w bieliźnie ani rozbieranych na etapie pierwszego zgłoszenia.
• Nie prosi o skan dowodu osobistego, numer PESEL ani dane karty przed podpisaniem umowy.
• Nie umawia nieletnich bez obecności opiekuna.
• Nie każe podpisywać zgody na wizerunek bez wskazania pól eksploatacji, terytorium i czasu.

Trzy rodzaje castingów, trzy różne przygotowania

Castingi do filmów i seriali sprawdzają grę i tekst, więc dostajesz scenę do przygotowania. Casting do reklamy sprawdza typ, naturalność i to, jak wypadasz w krótkiej wypowiedzi do kamery. Casting do sesji i wybiegu sprawdza sylwetkę, ruch i zgodność z briefem marki. To trzy inne przygotowania i nie da się ich zastąpić jednym uniwersalnym portfolio.

Zgody na wizerunek: dokument, który zostaje po produkcji

Po zdjęciach materiał żyje latami, a spór zaczyna się zwykle wtedy, gdy kampania wraca na drugi sezon. Zgoda na wykorzystanie wizerunku (art. 81 prawa autorskiego) musi wskazywać, kto, gdzie, jak długo i w jakich mediach może użyć materiału, a przy osobie niepełnoletniej dochodzi zgoda opiekuna i osobne zasady ochrony danych. W agencjamodeli.pl zgody są częścią tego samego obiegu co brief, dzięki czemu po produkcji wiadomo, co zostało uzgodnione.